Trabajo a tiempo parcial, jubilación y prohibición de discriminación sexual : revisión de la normativa española a la luz del Derecho de la Unión Europea y la jurisprudencia del TJUE y del Tribunal Constitucional. / Rafael Gómez Gordillo
Language: Spanish Summary language: English Subject(s): In: Revista de Derecho Comunitario Europeo . -- Año 18, nº 47 (Ene. - Abr. 2014)Abstract: El fallo del TJUE en el asunto Elbal Moreno considera que la normativa española que regula los requisitos de acceso a la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, en su inmensa mayoría mujeres, es contraria a lo dispuesto en la Directiva 79/7/CEE, por exigir un período de cotización proporcionalmente mayor para acceder a una pensión de jubilación contributiva en cuantía equitativamente reducida a la parcialidad de su jornada. Con posterioridad, el Tribunal Constitucional español declaró esta misma normativa contraria al principio de igualdad. El RD-ley 11/2013 constituye un nuevo intento del legislador español por adecuar la normativa a los requerimientos de sendos tribunales, aunque la nueva regulación mantiene un trato diferenciado para trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial.Revista R0187 (MAEC - Biblioteca Central)
El fallo del TJUE en el asunto Elbal Moreno considera que la normativa española que regula los requisitos de acceso a la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, en su inmensa mayoría mujeres, es contraria a lo dispuesto en la Directiva 79/7/CEE, por exigir un período de cotización proporcionalmente mayor para acceder a una pensión de jubilación contributiva en cuantía equitativamente reducida a la parcialidad de su jornada. Con posterioridad, el Tribunal Constitucional español declaró esta misma normativa contraria al principio de igualdad. El RD-ley 11/2013 constituye un nuevo intento del legislador español por adecuar la normativa a los requerimientos de sendos tribunales, aunque la nueva regulación mantiene un trato diferenciado para trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial.