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Técnicas psicosociales en la Administración pública : su aplicación a la selección de personal / María Rosario Aoiz Iriarte
Series: Biblioteca básica de Administración públicaPublication details: Alcalá de Henares (Madrid) : Instituto Nacional de Administración Pública , 1984 Description: 238 p. : gráf. ; 19 cmISBN: 84-7351-179-4Subject(s): Administración pública | Concurso administrativo | Categoría profesional | Funcionarios | EspañaAbstract: Señala las bases para un programa, cuyo objetivo principal es establecer un sistema de selección de personal en las Administraciones Públicas, que utilizando los metodos cientificos de la psicologia, seleccione a los más aptos, no solo en base a sus conacimientos teoricos (oposiciones), sino teniendo en cuenta tambien las capacidades, aptitudes y rasgos de personalidad necesarios para desempeñar las funciones adecuadamente| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Monografías
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Biblioteca Central del MAEC Depósito | 30280 | Available | 1007510 | |
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Monografías
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Biblioteca Central del MAEC Depósito | 36082 | Available | 1013247 | |
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Monografías
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Biblioteca de la Escuela Diplomática Depósito | 5236 | Available | 2061470 |
Señala las bases para un programa, cuyo objetivo principal es establecer un sistema de selección de personal en las Administraciones Públicas, que utilizando los metodos cientificos de la psicologia, seleccione a los más aptos, no solo en base a sus conacimientos teoricos (oposiciones), sino teniendo en cuenta tambien las capacidades, aptitudes y rasgos de personalidad necesarios para desempeñar las funciones adecuadamente